1995. évi LV. törvény
a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosításáról
1–17. §
18. §
19–22. §
23. §
24–30. §
31. §
32. §
33. §
34. §
35. §
36. §
37–38. §
39. § Az Mt. 137. §-ának (1)—(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek, valamint a következő (4) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg az eredeti (4)—(6) bekezdés megjelölése (5)—(7) bekezdésre módosul:
,,(1)
(2) A munkavállaló keresőképtelenségét — a keresőképesség orvosi elbírálásáról szóló rendelkezéseknek megfelelően — a kezelőorvos igazolja.
(3)
(4) A betegszabadság első öt napjára a munkavállalót díjazás nem illeti meg. A munkáltató azonban e napokra, a munkavállaló kérésére a munkavállalót megillető rendes szabadság terhére, köteles szabadságot kiadni.''
40. § Az Mt. 138. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
,,(1) A terhes, illetőleg a szülő nőt ötvenkét hét szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.''
41–49. §
50. §
51. §
52. § (1) E törvény —a (2) bekezdésben foglaltak kivételével — 1995. szeptember 1-jén lép hatályba.
(2) E törvény 39. és 40. §-a 1995. július 1-jén lép hatályba.
(3)
(4) Az Mt. 88. § (2) bekezdésének e törvény 27. §-ával megállapított rendelkezését az e törvény hatálybalépését követően megkötött határozott időre szóló munkaviszonyok tekintetében kell alkalmazni.
(5)–(7)
(8)–(9)