# 1995. évi LV. törvény a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosításáról 1–17. § 18. § 19–22. § 23. § 24–30. § 31. § 32. § 33. § 34. § 35. § 36. § 37–38. § 39. § Az Mt. 137. §-ának (1)—(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek, valamint a következő (4) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg az eredeti (4)—(6) bekezdés megjelölése (5)—(7) bekezdésre módosul: ,,(1) (2) A munkavállaló keresőképtelenségét — a keresőképesség orvosi elbírálásáról szóló rendelkezéseknek megfelelően — a kezelőorvos igazolja. (3) (4) A betegszabadság első öt napjára a munkavállalót díjazás nem illeti meg. A munkáltató azonban e napokra, a munkavállaló kérésére a munkavállalót megillető rendes szabadság terhére, köteles szabadságot kiadni.'' 40. § Az Mt. 138. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: ,,(1) A terhes, illetőleg a szülő nőt ötvenkét hét szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.'' 41–49. § 50. § 51. § 52. § (1) E törvény —a (2) bekezdésben foglaltak kivételével — 1995. szeptember 1-jén lép hatályba. (2) E törvény 39. és 40. §-a 1995. július 1-jén lép hatályba. (3) (4) Az Mt. 88. § (2) bekezdésének e törvény 27. §-ával megállapított rendelkezését az e törvény hatálybalépését követően megkötött határozott időre szóló munkaviszonyok tekintetében kell alkalmazni. (5)–(7) (8)–(9)