2025. évi XXXIII. törvény — mi változott? 2025. június 1.

7. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 134. §-a a következő (6) és (7) bekezdéssel egészül ki:

„(6) Az illetmény – az (5) bekezdésben foglaltakon túl – teljesítményértékelés nélkül megemelhető akkor is, ha a kormánytisztviselő 156. § szerinti szülési szabadsága, illetve 131. § vagy 157. § szerinti fizetés nélküli szabadsága ideje alatt a kormánytisztviselő álláshelye szerinti kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatottak legalább 70 százalékát érintő illetményemelésre került sor.

(7) A (6) bekezdés szerinti illetményemelésre a 156. § szerinti szülési szabadság, illetve a 131. § és a 157. § szerinti fizetés nélküli szabadság megszűnését követő két hónapon belül kerülhet sor, azzal, hogy az illetményemelést visszamenőlegesen legfeljebb a 156. § szerinti szülési szabadság, illetve a 131. § és a 157. § szerinti fizetés nélküli szabadság megszűnésének időpontjától lehet alkalmazni.”

8. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 182. § (2) bekezdése a következő j) ponttal egészül ki:

[Az (1) bekezdésben meghatározott rendelkezés nem akadálya annak, hogy a politikai felsővezető]

„j) önkéntes tartalékos szolgálati viszonyt létesítsen.”

9. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 256. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

„(4) A hivatalvezető gazdasági társaságnál betöltött vezető tisztségviselői, vagy felügyelőbizottsági tagságára a 95. § (10) bekezdés b) pontját kell alkalmazni.”

10. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény a következő 302. §-sal egészül ki:

#### „302. § [Átmeneti rendelkezés az egyes családügyi és családtámogatási vonatkozású törvények módosításáról szóló 2025. évi XXXIII. törvényhez]

(1) Az egyes családügyi és családtámogatási vonatkozású törvények módosításáról szóló 2025. évi XXXIII. törvénnyel (a továbbiakban: Módtv9.) megállapított 134. § (6) és (7) bekezdését abban az esetben is alkalmazni kell, ha a kormánytisztviselő a Módtv9. hatálybalépése napján szülési szabadságon, illetve fizetés nélküli szabadságon van, vagy a szülési szabadság, illetve a fizetés nélküli szabadság megszűnésétől a Módtv9. hatálybalépéséig két hónap még nem telt el.

(2) A Módtv9.-cel megállapított 182. § (2) bekezdés j) pontját a Módtv9. hatálybalépésekor fennálló önkéntes tartalékos szolgálati viszonyra is alkalmazni kell.”

11. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 256. § (1) bekezdésében a „nem létesíthet” szövegrész helyébe a „kizárólag a munkáltatói jogkör gyakorlójának előzetes engedélyével létesíthet, továbbá” szöveg lép.