2025. évi X. törvény — mi változott? 2026. január 2.
A 2026. január 1. és 2026. január 2. között hatályba lépett módosítások. 8 sor került be, 83 sor került ki.
⋯ 9 változatlan sor ⋯
[4] Mindezekre tekintettel az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
1. § Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv.) 1. §-a a következő (3a) bekezdéssel egészül ki:
#### 1. §
„(3a) A (2) és (3) bekezdésben foglaltakat filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatására, továbbá a szociális szövetkezetekben az egyszerűsített foglalkoztatás esetén nem kell alkalmazni.”
#### 2. §
2. § Az Efo. tv. 1. § (4a) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
#### 3. §
„(4a) A (4) bekezdéstől eltérően, ha a munkavállaló mezőgazdasági idénymunkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a százhúsz napot további kilencven nappal meghaladhatja.”
#### 4. §
3. § Az Efo. tv. 2. § 3. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
#### 5. §
(E törvény alkalmazásában:)
#### 6. §
„3. alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között
#### 7. §
a) összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és
#### 8. §
b) egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig
létesített, határozott időre szóló munkaviszony,”
4. § Az Efo. tv. 7. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A személyi jövedelemadó-, szociális hozzájárulási adó- és járulékfizetési kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatás esetén
- a) a mezőgazdasági idénymunka,
- b) a turisztikai idénymunka, valamint
- c) az alkalmi munka
eseteiben az Szja tv., a Szocho tv. és a Tbj. rendelkezéseit a 8–9. §-ban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.”
5. § (1) Az Efo. tv. 8. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként
- a) a 7. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mezőgazdasági idénymunka esetén – a b) pontban meghatározott kivétellel – a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka,
- b) a 7. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mezőgazdasági idénymunkának az 1. § (4a) bekezdése szerinti százhúsz napon túli további kilencven napjára a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százaléka,
- c) a 7. § (2) bekezdés b) pontja szerinti turisztikai idénymunka esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka,
- d) a 7. § (2) bekezdés c) pontja szerinti alkalmi munka esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,5 százaléka,
- e) a filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatása esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka,
azzal, hogy a mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni.”
(2)
6. § Az Efo. tv. 10. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A nyugellátás számítási alapja
- a) a 8. § (2) bekezdés a) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka,
- b) a 8. § (2) bekezdés b) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3,15 százaléka,
- c) a 8. § (2) bekezdés c) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka,
- d) a 8. § (2) bekezdés d) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 4,2 százaléka,
- e) a 8. § (2) bekezdés e) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 8,4 százaléka,
azzal, hogy az ellátási alapot száz forintra kerekítve kell meghatározni.”
7. § Az Efo. tv. a következő 22. §-sal egészül ki:
„22. § E törvénynek az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló 2025. évi X. törvénnyel megállapított 1. § (4a) bekezdését, 2. § 3. pontját, 8. § (2) bekezdését és 10. § (2) bekezdését a 2025. december 31-ét követően megvalósuló munkavégzésre irányuló, e törvény szerinti foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni.”
8. § Az Efo. tv. melléklete helyébe az 1. melléklet lép.
9. § (1) Ez a törvény – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő 31. napon lép hatályba.
(2) Az 1–4. §, az 5. § (1) bekezdése, a 6–8. § és az 1. melléklet 2026. január 1-jén lép hatályba.
### 1. melléklet a 2025. évi X. törvényhez
„Melléklet a 2010. évi LXXV. törvényhez
Egyszerűsített munkaszerződés
| Munkáltató | neve, megnevezése: | | |
| --- | --- | --- | --- |
| székhelye, lakóhelye: | | |
| adószáma: | | |
| Munkavállaló | neve, születési családi és utóneve(i): | | |
| születési helye, ideje: | | |
| anyja születési családi és utóneve(i): | | |
| lakóhelye: | | |
| TAJ-száma:* | | |
| adóazonosító jele:* | | |
| Egyszerűsített munka jellege: | Alkalmi munka: | Mezőgazdasági idénymunka: | Turisztikai idénymunka: |
| Munkakör: | ............................................................................................................................. | | Rendes munkaidő: ...... óra/nap |
| Munkaviszony kezdete: | .......... év .......... hó .... nap | Munkaviszony megszűnésének napja: | .......... év .......... hó.... nap |
| Alkalmi munka esetén a ledolgozott munkaidő (hó, nap, kezdő, befejező időpont): ....................–..............; ....................–..............; ....................–..............; ....................–..............; ....................–..............; | | | |
| Személyi alapbér (bruttó): | ............................ Ft/hó vagy ............................ Ft/nap, összesen: .................................... Ft a munkaviszony teljes idejére | | |
| Munkavégzési hely:** | | | |
| Kelt: | ............................................., .................... év ........................................... hó ........... nap | | |
| | | | |
| | ................................................ | | ............................................. |
| | munkáltató | | munkavállaló |
* Legkésőbb a bejelentési kötelezettség teljesítésekor kell kitölteni.
** A munkáltató székhelyét, telephelyét, illetve, ha a tényleges munkavégzés telephelyen kívül történik, ennek címét, cím hiányában más megjelölését (pl. építés alatt álló út helyrajzi száma, kilométer szelvénye, dűlő megnevezése) kell feltüntetni.”