2024. évi LXX. törvény — mi változott? 2025. június 7.
A 2025. március 1. és 2025. június 7. között hatályba lépett módosítások. 7 sor került be, 5 sor került ki.
← Előző módosítás (2025. március 1.)Következő módosítás (2025. június 15.) →IdőállapotokHatályos szöveg
⋯ 880 változatlan sor ⋯
- a) jogellenes magatartásával,
- b) alkohol- vagy kábítószer-függőségével, vagy ezek fogyasztásával,
- c) önhibájából eredő ittas állapotával, kábítószer vagy bódító hatású anyag miatti tudatzavarával vagy belátási képességének csökkenésével,
- c) önhibájából eredő ittas állapotával vagy kábítószer miatti tudatzavarával vagy belátási képességének csökkenésével,
- d) vezetői engedély vagy más szükséges hatósági engedély nélküli, ittas vagy bódult állapotban történő járművezetéssel,
- e) önkárosító magatartásával,
- f) valamely foglalkozási szabályt szándékosan vagy súlyosan gondatlanul megszegő magatartásával,
⋯ 369 változatlan sor ⋯
- a) Magyarország nemzetbiztonsági érdekeit minden törvényes eszközzel érvényesíteni és – ha kell, élete árán is – megvédeni,
- b) az előírt helyen és időben, szolgálatképes állapotban megjelenni, ezt az állapotot a szolgálat teljes ideje alatt fenntartani és feladatát teljesíteni, valamint e célból rendelkezésre állni,
- c) a szolgálatképes állapot megállapítása érdekében a befolyásoltság kiszűrése céljából az alkohol, a kábítószer vagy pszichotróp anyag fogyasztásának ellenőrzését célzó, műtétnek nem minősülő vizsgálatnak magát alávetni a miniszter által rendeletben meghatározott szabályok szerint,
- c) a szolgálatképes állapot megállapítása érdekében a befolyásoltság kiszűrése céljából az alkohol vagy a kábítószer fogyasztásának ellenőrzését célzó, műtétnek nem minősülő vizsgálatnak magát alávetni a miniszter által rendeletben meghatározott szabályok szerint,
- d) a szolgálati beosztásából eredő, valamint – a rendes szolgálatteljesítési idején belül külön ellentételezés nélkül – a szolgálati beosztásához nem tartozó, a végzettsége, szakképesítése, szakmai képesítése alapján részére a foglalkoztató szervezeti egység feladatkörén belül meghatározott szolgálati feladatait a törvényes előírásoknak, az utasításoknak és intézkedéseknek megfelelően – szükség esetén a veszély vállalásával –, az elvárható szakértelemmel és gondossággal, pártatlanul és igazságosan végrehajtani,
- e) a munkatársaival együttműködni, munkáját úgy végezni és általában olyan magatartást tanúsítani, hogy az – kivéve, ha ez a feladat végrehajtásával elkerülhetetlenül együtt jár – más egészségét, testi épségét ne veszélyeztesse, anyagi károsodását ne idézze elő,
- f) munkatársaival az emberi méltóság és a függelmi viszonyok tiszteletben tartásával érintkezni,
⋯ 451 változatlan sor ⋯
(4) Ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák, a szülési szabadság igénybe nem vett részét – a szülést követő 1 évig – a gyermeknek az intézetből történt elbocsátása után is igénybe lehet venni.
(5) A szülési szabadság tartamára illetmény jár. A szülési szabadság idejére járó illetmény személyi jövedelemadóval és a nemzetbiztonsági állomány tagját terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és járulékkedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – havi összege nem lehet kevesebb, mint az Ebtv. szerinti csecsemőgondozási díj személyi jövedelemadóval csökkentett – az adókedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – naptári napi összegének a 30-szorosa.
(5) A szülési szabadság tartamára illetmény jár. A szülési szabadság idejére járó illetmény személyi jövedelemadóval és a nemzetbiztonsági állomány tagját terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és járulékkedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – havi összege nem lehet kevesebb, mint az Ebtv. szerinti csecsemőgondozási díj naptári napi összegének a 30-szorosa.
#### 61. Apasági szabadság
⋯ 186 változatlan sor ⋯
(2) Az (1) bekezdés szerinti miniszteri rendeletben meghatározottakon túl a miniszter jóváhagyásával a főigazgató közjogi szervezetszabályozó eszközben további költségtérítéseket, kedvezményeket és támogatásokat állapíthat meg, azok fajtájának, mértékének, feltételeinek, kifizetése és elszámolása rendjének meghatározásával.
(2a) Ha a főigazgató közjogi szervezetszabályozó eszközben, az általa meghatározott követelményeknek megfelelő ruházat beszerzése érdekében a nemzetbiztonsági állomány tagja részére – költségtérítésként – öltözködési támogatást biztosít, az öltözködési támogatás a személyi jövedelemadó szempontjából természetbeni juttatásként kiadott munkaruházatnak minősül.
(3) A nemzetbiztonsági állomány tagja részére nyújtott, visszatérítendő támogatás esetében a főigazgató kivételesen, rendkívüli méltánylást érdemlő esetben elengedheti a visszafizetési kötelezettség teljesítését. A vissza nem fizetett támogatás adóköteles jövedelemnek minősül.
134. § (1) A nemzetbiztonsági állomány tagja részére – a miniszter által rendeletben és a főigazgató által közjogi szervezetszabályozó eszközben meghatározottakon túl – a lakástulajdon megszerzéséhez nyújtott hitelintézeti kölcsön igénybevételének állami támogatása is biztosítható.
⋯ 457 változatlan sor ⋯
(6) A polgári nemzetbiztonsági szolgálat az (1) bekezdésben meghatározott célból az egészségi vagy pszichológiai állapotra vonatkozó vizsgálati adatot, egészségügyi adatot a szolgálati viszony megszűnését követő 10. év december 31-ig kezeli. Ha a szolgálati viszony létesítésére nem kerül sor, a szolgálati viszony létesítését célzó alkalmassági vizsgálat során az egészségi és pszichológiai állapotra vonatkozóan keletkezett vizsgálati adatot vagy egészségügyi adatot a vizsgálattól számított 2 éven belül meg kell semmisíteni.
(7) Ha az alkalmassági vizsgálatot végző orvos, pszichológus a vizsgálat során kábítószer vagy pszichotróp anyag fogyasztására utaló körülményeket észlel, arról – kizárólag a felmerült gyanú tényének közlésével – a nemzetbiztonsági állomány tagjának munkáltatói jogkör gyakorlóját köteles értesíteni. A munkáltatói jogkör gyakorlója az így tudomására jutott egészségügyi adatot is kezeli.
(7) Ha az alkalmassági vizsgálatot végző orvos, pszichológus a vizsgálat során kábítószer fogyasztására utaló körülményeket észlel, arról – kizárólag a felmerült gyanú tényének közlésével – a nemzetbiztonsági állomány tagjának munkáltatói jogkör gyakorlóját köteles értesíteni. A munkáltatói jogkör gyakorlója az így tudomására jutott egészségügyi adatot is kezeli.
(8) A 84. § (1) bekezdés c) pontja szerinti vizsgálat során keletkezett adatok kizárólag fegyelmi, büntető-, érdemtelenségi vagy kártérítési eljárás során használhatóak fel. Abban az esetben, ha a vizsgálat befejezését követő 90 napon belül fegyelmi, büntető-, érdemtelenségi vagy kártérítési eljárás nem indul, a vizsgálat során keletkezett adatokat törölni kell.
⋯ 511 változatlan sor ⋯
- 21. a képesítési követelmények tekintetében a 88–91. §,
- 22. a szolgálati kötelmekkel összefüggő baleset, betegség minősítése tekintetében a 105. §,
- 23. az alapszabadság tekintetében a 119. § (1) bekezdése,
- 24. a szülési szabadság tekintetében a 121. § (5) bekezdése,
- 24. a szülési szabadság tekintetében a 121. § (5) és (6) bekezdése,
- 25. az egészségügyi szabadságra vonatkozó 124. §,
- 26. a szabadság kiadása tekintetében a 128. § (2) bekezdése,
- 27. az illetmény megállapítása tekintetében a 129. § (4) bekezdése,
⋯ 516 változatlan sor ⋯