2020. évi CXXX. törvény — mi változott? 2026. július 31.
A 2026. július 29. és 2026. július 31. között hatályba lépett módosítások. 6 sor került be, 10 sor került ki.
⋯ 1068 változatlan sor ⋯
(4) Az (1) bekezdésben meghatározott munkafeltételek változásáról a munkáltató a 41/A. § (3) bekezdésében foglaltak szerint tájékoztatja a foglalkoztatottat.
#### 63. § [Szolgálati jogviszony szünetelése NAV elnökévé történő kinevezés esetén]
#### 63. §
(1) Ha a foglalkoztatottat a NAV elnökévé nevezik ki, a kinevezéstől e megbízatás megszűnéséig szünetel a szolgálati jogviszonya.
(2) A szünetelés megszűnését követően a foglalkoztatott részére végzettségének megfelelő munkakört kell felajánlani. Az érintett a felajánlott munkakör elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik.
(3) Ha a foglalkoztatott a felajánlott munkakört nem fogadja el, a nyilatkozattétel időpontjától kezdődően jogviszonyát felmentéssel meg kell szüntetni. Ebben az esetben a szünetelést megelőzően betöltött korábbi munkakörben megállapított illetményt kell alapul venni a felmentési időre járó illetménynek, a végkielégítés összegének, valamint az egyéb kifizetések összegének meghatározásakor.
#### 64. § [Szolgálati jogviszony szünetelése jelöltként történő nyilvántartásba vétel esetén]
(1) Szünetel a szolgálati jogviszonya annak a foglalkoztatottnak, akit az országgyűlési képviselők, az Európai Parlament tagjainak, a helyi önkormányzati képviselők és polgármesterek vagy a nemzetiségi önkormányzati képviselők választásán jelöltként nyilvántartásba vettek.
⋯ 930 változatlan sor ⋯
- b) az igazgatóhelyettes, a központi szerv főosztályvezető-helyettese és a területi szerv főosztályvezetője esetében tizenhárom munkanap,
- c) az igazgató, a központi szerv főosztályvezetője és a Bűnügyi Főigazgatóság főigazgató-helyettese esetében tizennégy munkanap,
- d) a Bűnügyi Főigazgatóság főigazgatója esetében tizenöt munkanap,
- e) az elnökhelyettes esetében tizenhat munkanap.
- e) az elnök és az elnökhelyettes esetében tizenhat munkanap.
#### 111. § [Gyermekek után járó pótszabadság]
⋯ 479 változatlan sor ⋯
(2) A foglalkoztatott illetménye a 145. § (1) bekezdése szerint megállapított alapilletményből, időpótlékból és – az e törvényben meghatározott feltételek esetén – munkaköri pótlékból, valamint egyéb illetménypótlékból áll.
(2a) A (2) bekezdéstől eltérően a NAV elnökének illetményét a miniszter állapítja meg egy összegben személyi illetményként.
(3) Az alapilletmény, az időpótlék és a munkaköri pótlék együttes összegének legalább a Kormány által meghatározott, garantált bérminimum összegét el kell érnie.
(4) Havi illetmény esetén az egy órára járó illetmény meghatározása során a havi illetmény összegét osztani kell
⋯ 295 változatlan sor ⋯
(2) Az (1) bekezdésben foglalt juttatás mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a NAV elnöke foglalkoztatási szabályzatban állapítja meg.
#### 170/A. § [Az elnökhelyettes juttatásai]
#### 170/A. § [Az elnök, elnökhelyettes juttatásai]
Az elnökhelyettes az e törvény szerinti illetményén felül a helyettes államtitkári juttatásokkal azonos juttatásokra jogosult.
Az e törvény szerinti illetményén felül az elnök az államtitkári, az elnökhelyettes a helyettes államtitkári juttatásokkal azonos juttatásokra jogosult.
#### 171. § [Támogatás magántulajdonú lakás megszerzéséhez]
⋯ 2070 változatlan sor ⋯