2019. évi CXXVI. törvény — mi változott? 2020. február 2.

37. § A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) 2/A. §-a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

„(5) A miniszter az ellenőrzési tevékenységről negyedévente időszakos, valamint éves összefoglaló jelentést készít, amit a minisztérium honlapján közzétesz.”

39. § A Met. 4. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) A helyszíni ellenőrzés során a munkaügyi hatóság a hatósági ellenőrzés általános szabályain túl jogosult

a) az ellenőrzött munkahelyen található biztonsági berendezések képfelvételének megtekintésére, a munkahelyre való be- és kilépést rögzítő berendezések adatainak megtekintésére, és azokról másolat készítésére,

b) a munkahelyen tartózkodó személyek személyazonosságának igazoltatással történő megállapítására, valamint e személyektől az ellenőrzéshez szükséges felvilágosítás kérésére, e személyek tanúként történő meghallgatására,

c) az adóazonosító jel, valamint Társadalombiztosítási Azonosító Jel (a továbbiakban: TAJ) használatára.”

40. § (1) A Met. 6. § (1) bekezdése a következő k) ponttal egészül ki:

(A munkaügyi hatóság eljárásában a következő intézkedéseket alkalmazhatja:)

„k) közigazgatási bírságot szab ki a 7/B. §-ban, a 8/D. § (7) és (8) bekezdésében foglaltak szerint.”

(2) A Met. 6. §-a a következő (7) bekezdéssel egészül ki:

„(7) Az egy eljárásban feltárt jogsértések miatt – a 3. § (1) bekezdés i) pontja szerinti jogsértés kivételével – az (1) bekezdés b), e), f), h) és i) pontjában meghatározott jogkövetkezményeket, valamint a munkaügyi bírságot, vagy a figyelmeztetést együttesen kell alkalmazni.”

43. § A Met. 9. § (7) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(7) Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy rendeletben állapítsa meg

a) a 8/H. § (1) bekezdése szerint nyilvántartott adatokhoz való hozzáférés biztosításának rendjét és azok használatának,

b) a munkaügyi hatósági ellenőrzésre jogosító képzés és vizsga

részletes szabályait.”

45. § A Met.

- a) 1. § (1) bekezdés e) pontjában a „javadalmazás, továbbá a munkaviszonyra vonatkozó szabályban megállapított egyéb pénzbeli juttatás” szövegrész helyébe a „javadalmazás” szöveg,

- b) 1. § (1) bekezdés h) pontjában a „rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti szolgálati jogviszony,” szövegrész helyébe a „rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti szolgálati jogviszony,” szöveg,

- c) 4/A. § (8) bekezdésében az „a munkaügyi hatóság általi ismételt elrendelésben meghatározott határidőben” szövegrész helyébe az „az eljárás során kitűzött határidőn belül” szöveg,

- d) 5/A. § (2) bekezdésében „a 6. § (1) és (2) bekezdése szerinti jogkövetkezmény alkalmazására” szövegrész helyébe „közigazgatási szankció alkalmazására” szöveg,

- e) 5/A. § (3) bekezdésében az „indítható eljárás” szövegrész helyébe az „indítható eljárás és alkalmazható közigazgatási szankció” szöveg,

- f) a 6. § (1) bekezdés a) pontban a „továbbá b), e), f), i), k) és s) pontja” szövegrész helyébe a „továbbá b), e), f), i), j), k) és s) pontja” szöveg,

- g) 8. § (5) bekezdés c) pontjában a „munkavállalók TAJ-számát” szövegrész helyébe a „munkavállalók adóazonosító jelét és TAJ-számát” szöveg,

- h) 8/C. § (6) bekezdésében az „A munkaügyi hatóság a határozatának megtámadása esetén” szövegrész helyébe az „A munkaügyi hatóság az (1) bekezdés szerinti, jogsértést megállapító határozatának megtámadása esetén” szöveg

lép.

46. § Hatályát veszti a Met. 7. § (8) bekezdése.