2019. évi CVII. törvény — mi változott? 2026. január 6.
A 2026. január 1. és 2026. január 6. között hatályba lépett módosítások. 16 sor került be, 6 sor került ki.
← Előző módosítás (2026. január 1.)Következő módosítás (2026. július 15.) →IdőállapotokHatályos szöveg
⋯ 386 változatlan sor ⋯
(5) A jogszabály alapján nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső közszolgálati jogviszony nem létesíthető azzal,
- a) aki nemzetbiztonsági ellenőrzéséhez nem járul hozzá,
- b) akinek nemzetbiztonsági ellenőrzése során nemzetbiztonsági kockázatot állapítottak meg, kivéve, ha törvény szerint arra feljogosított személy, szerv vagy testület a közszolgálati jogviszony létesítését jóváhagyta.
- b) akinek nemzetbiztonsági ellenőrzése során nemzetbiztonsági kockázatot állapítottak meg, kivéve, ha törvény szerint arra feljogosított személy, szerv vagy testület a közszolgálati jogviszony létesítését – a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 74. § i) pont ia) alpontja szerinti munkakör kivételével – jóváhagyta.
(6) Ha a nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső közszolgálati jogviszonyba jelölt személy
⋯ 5 változatlan sor ⋯
(7) Ha a köztisztviselő a közszolgálati jogviszonya fennállása alatt válik nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személlyé, és
- a) a nemzetbiztonsági ellenőrzéséhez nem járul hozzá vagy
- b) nemzetbiztonsági ellenőrzése során nemzetbiztonsági kockázatot állapítottak meg és a közszolgálati jogviszony fenntartását törvény alapján arra feljogosított személy, szerv vagy testület nem hagyta jóvá,
- b) nemzetbiztonsági ellenőrzése során nemzetbiztonsági kockázatot állapítottak meg és a közszolgálati jogviszony fenntartását törvény alapján arra feljogosított személy, szerv vagy testület – a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 74. § i) pont ia) alpontja szerinti munkakör kivételével – nem hagyta jóvá,
a munkáltató – mérlegelése alapján – a köztisztviselő részére más olyan álláshelyet ajánlhat fel, amelyhez tartozó feladat alapján nem esik nemzetbiztonsági ellenőrzés alá. Felajánlható álláshely hiányában, vagy ha a közszolgálati jogviszonyt létesíteni szándékozó személy a felajánlott álláshelyet nem fogadja el, a közszolgálati jogviszonyt azonnali hatállyal meg kell szüntetni.
a munkáltató – mérlegelése alapján – a köztisztviselő részére más olyan álláshelyet ajánlhat fel, amelyhez tartozó feladat alapján nem esik nemzetbiztonsági ellenőrzés alá. Felajánlható álláshely hiányában, vagy ha a köztisztviselő a felajánlott álláshelyet nem fogadja el, a közszolgálati jogviszonyt azonnali hatállyal meg kell szüntetni.
(8) A közszolgálati jogviszonynak a (7) bekezdés szerinti megszüntetése esetén a köztisztviselőt felmentési idő és végkielégítés nem illeti meg. A megszüntetés okát és jogkövetkezményeit közölni kell a köztisztviselővel.
(7a) Ha a köztisztviselő egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személy vagy a közszolgálati jogviszonya fennállása alatt válik egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személlyé, és
- a) az egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzéséhez nem járul hozzá,
- b) az egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzése során a foglalkoztatást nemzetbiztonsági szempontból befolyásoló információ merült fel, vagy
- c) az egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzés felülvizsgálati eljárása során a foglalkoztatást nemzetbiztonsági szempontból befolyásoló információ merült fel,
a munkáltató a köztisztviselő részére más olyan álláshelyet ajánlhat fel, amelyhez tartozó feladat alapján nem esik egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzés alá, vagy az egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső álláshelyen foglalkoztathatja tovább, vagy a közszolgálati jogviszonyt azonnali hatállyal megszüntetheti.
(8) A közszolgálati jogviszonynak a (7) vagy (7a) bekezdés szerinti megszüntetése esetén a köztisztviselőt felmentési idő és végkielégítés nem illeti meg. A megszüntetés okát és jogkövetkezményeit közölni kell a köztisztviselővel.
(9) Ha törvény lehetővé teszi, hogy a köztisztviselő szolgálati feladatainak törvényes ellátását az arra törvényben kijelölt szerv – törvényben meghatározott esetekben és módon – megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizze, közszolgálati jogviszony azzal létesíthető, aki tudomásul veszi, hogy közszolgálati jogviszonyának fennállása alatt feladatai törvényes ellátását az arra törvényben kijelölt szerv megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
(10) Csak különösen indokolt esetben nevezhető ki köztisztviselőnek az e törvényben meghatározott öregségi nyugdíjra való jogosultsággal rendelkező személy, erről a munkáltató a közszolgálati jogviszonyt létesíteni szándékozó személy kérelmére dönt.
⋯ 335 változatlan sor ⋯
- c) átszervezés következtében a köztisztviselő álláshelye megszűnik;
- d) a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül [kivéve, ha a jogviszony a 38. § (1) bekezdés g) pontja alapján megszűnt],
- e) a különleges jogállású szerv a feladatok hatékonyabb biztosítása érdekében a köztisztviselő álláshelyére másik köztisztviselőt alkalmaz.
- f) a 24. § (7a) bekezdése szerint a munkáltató a közszolgálati jogviszony megszüntetéséről döntött.
(3) A közszolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha
⋯ 153 változatlan sor ⋯
- c) közszolgálati jogviszonya a 43. § szerint alakult át;
- d) érdemtelenség jogcímén mentették fel,
- e) a foglalkoztatást kizáró ok miatt mentették fel.
- f) az a)–e) pontban foglaltakon túl e törvény így rendelkezik.
(10) Ha a köztisztviselő a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt bármely költségvetési szervvel vagy költségvetési szerv legalább többségi befolyása alatt álló bármely gazdálkodó szervezettel teljes vagy részmunkaidős jogviszonyt létesít,
⋯ 36 változatlan sor ⋯
(7) Az (1) bekezdésében meghatározott védelem nem vonatkozik a köztisztviselő jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetésére, ha a felmentést a 29. § (7) bekezdésében vagy a 84. § (6) bekezdésében foglaltak szerint a köztisztviselő kérelmezi.
(8) Felmentési védelem nem illeti meg a köztisztviselőt a 39. § (3) bekezdés a) pontja szerinti érdemtelenség és a 39. § (4) bekezdése szerinti foglalkoztatást kizáró ok jogcímén történt felmentés esetén.
(8) Felmentési védelem nem illeti meg a köztisztviselőt a 39. § (2) bekezdés f) pontja szerinti felmentés, a 39. § (3) bekezdés a) pontja szerinti érdemtelenség, a 39. § (3) bekezdés d) pontja szerinti felmentés és a 39. § (4) bekezdése szerinti foglalkoztatást kizáró ok jogcímén történt felmentés esetén.
#### 43. § [A jogviszonyváltás]
⋯ 1868 változatlan sor ⋯
24. vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségre vonatkozó adatok
25. nemzetbiztonsági vizsgálat előírása, eredménye
25. nemzetbiztonsági ellenőrzés vagy egyszerűsített nemzetbiztonsági ellenőrzés előírása, eredménye
26. tárgyi ellátmány adatai (gépkocsi, számítógép stb.)
⋯ 41 változatlan sor ⋯