2018. évi CXXV. törvény — mi változott? 2026. január 1.

A 2025. október 28. és 2026. január 1. között hatályba lépett módosítások. 30 sor került be, 19 sor került ki.

← Előző módosítás (2025. október 28.)Következő módosítás (2026. január 6.) →Időállapotok Hatályos szöveg

⋯ 524 változatlan sor ⋯

- a) összeférhetetlenségi nyilatkozatokat és érdekeltségi nyilatkozatokat rendszeresen, mintavételes eljárással, valamint hatósági nyilvántartások és nyilvánosan elérhető információk, valamint megkeresés útján megismerhető adatok, továbbá az ellenőrzött személyes kapcsolataira vonatkozó nyilatkozata alapján ellenőriz,

- b) kockázatelemzést végez,

- c) gondoskodik az összeférhetetlenségi helyzetek megelőzése érdekében a tudatosság növeléséről és az intézményrendszer uniós támogatások végrehajtásáért felelős szereplőinek képzéséről,

- d) együttműködik a büntetőeljárásban eljáró szervekkel.

- d) az Igazgatóságot megillető, a büntetőeljárásról szóló 2017. évi XC. törvény 58. §-ban meghatározott egyéb érdekelti jogállásból eredő jogosultságokra is tekintettel együttműködik a büntetőeljárásban eljáró szervekkel.

(3a) A (3) bekezdés a) pont szerinti

⋯ 153 változatlan sor ⋯

(9) A Nemzeti Fejlesztési Központ önálló gazdasági szervezettel rendelkezik.

(10)

(10) A Nemzeti Fejlesztési Központ a Magyarország kiberbiztonságáról szóló törvény alkalmazásában központi kormányzati igazgatási szervként központi államigazgatási szervnek minősül.

#### 33/D. § [A Nemzeti Fejlesztési Központ vezetője és vezetőhelyettese]

⋯ 1405 változatlan sor ⋯

ha a kormánytisztviselő álláshelyi feladatai körébe az adott nemzetiségi önkormányzatot érintő ügyek tartoznak és a kormányzati igazgatási szerv illetékessége a helyi nemzetiségi önkormányzatra kiterjed.

(5) A kormánytisztviselő további munkavégzésre irányuló jogviszonyt, ideértve más keresőfoglalkoztatást, valamint díjazás ellenében folytatott tevékenységet is – a tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony , az állami projektértékelői jogviszony és az Európai Unió Tanácsa 2024. második félévi magyar elnökségével kapcsolatos feladatok ellátására irányuló jogviszony (a továbbiakban együtt: gyakorolható tevékenység), továbbá a közérdekű önkéntes tevékenység kivételével – kizárólag a munkáltatói jogkör gyakorlójának előzetes engedélyével létesíthet.

(5) A kormánytisztviselő további munkavégzésre irányuló jogviszonyt, ideértve más keresőfoglalkoztatást, valamint díjazás ellenében folytatott tevékenységet is – a tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony és az állami projektértékelői jogviszony (a továbbiakban együtt: gyakorolható tevékenység), továbbá a közérdekű önkéntes tevékenység kivételével – kizárólag a munkáltatói jogkör gyakorlójának előzetes engedélyével létesíthet.

(6) A kormánytisztviselő annak létesítését megelőzően köteles írásban bejelenteni a munkáltatói jogkör gyakorlója részére a gyakorolható tevékenység végzésére irányuló jogviszonyt, valamint a közérdekű önkéntes tevékenység végzésére irányuló jogviszonyt.

⋯ 1576 változatlan sor ⋯

#### 168. § [A jogvita]

(1) A kormánytisztviselő a kormányzati szolgálati jogviszonyból származó igényének érvényesítése érdekében közszolgálati panaszt nyújthat be a 80. § (3) bekezdésében meghatározott kormányzati igazgatási szerv ellen. A kormányzati igazgatási szerv és az érdekképviseleti szerv az e törvényből származó igényét bíróság előtt érvényesítheti.

(1) A kormánytisztviselő a kormányzati szolgálati jogviszonyból, a kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló a munkaviszonyból származó igényének érvényesítése érdekében közszolgálati panaszt nyújthat be a 80. § (3) bekezdésében meghatározott kormányzati igazgatási szerv ellen. A kormányzati igazgatási szerv és az érdekképviseleti szerv az e törvényből származó igényét bíróság előtt érvényesítheti.

(2) A közszolgálati panaszt a sérelmesnek tartott munkáltatói intézkedésről szóló irat kézbesítésétől számított harminc napon belül lehet a Közszolgálati Döntőbizottsághoz benyújtani

- a) a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnése és megszüntetése,

- a) a kormányzati szolgálati jogviszony, illetve a munkaviszony megszűnése és megszüntetése,

- b) az összeférhetetlenség megszüntetésére irányuló írásbeli felszólítás,

- c) a teljesítményértékelés,

- d) a fegyelmi és kártérítési ügyben hozott határozat,

⋯ 2 változatlan sor ⋯

- g) a fizetési felszólítás

- h) a tartós külszolgálat megszűnése és megszüntetése,

- i) a tartós külszolgálatra kihelyezés és annak egyoldalú módosítása

- j) a munkaszerződés egyoldalú módosítása,

- k) a munkavállaló kötelezettségszegése miatt alkalmazott jogkövetkezmény,

- l) az Mt. 81. § (1) bekezdése szerinti értékelés

tárgyában.

(3) A (2) bekezdésben meghatározottakon túli igény esetén a közszolgálati panaszt az elévülési időn belül lehet előterjeszteni.

(4) A Közszolgálati Döntőbizottság döntésével szemben a kormánytisztviselő, illetve a kormányzati igazgatási szerv bírósághoz fordulhat.

(4) A Közszolgálati Döntőbizottság döntésével szemben a kormánytisztviselő, a kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló, illetve a kormányzati igazgatási szerv bírósághoz fordulhat.

(5) A kormánytisztviselő közvetlenül a bírósághoz fordulhat keresetével, ha a Közszolgálati Döntőbizottság a (10) bekezdésben meghatározott határidőn belül nem bírálja el a közszolgálati panaszt. Ebben az esetben a keresetlevelet a határidő lejártától számított harminc napon belül lehet előterjeszteni.

(5) A kormánytisztviselő, illetve a kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló közvetlenül a bírósághoz fordulhat keresetével, ha a Közszolgálati Döntőbizottság a (10) bekezdésben meghatározott határidőn belül nem bírálja el a közszolgálati panaszt. Ebben az esetben a keresetlevelet a határidő lejártától számított harminc napon belül lehet előterjeszteni.

(6) A jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó megállapodás megtámadása esetén a kormánytisztviselő a közszolgálati panaszt, a 80. § (3) bekezdésében meghatározott kormányzati igazgatási szerv a keresetlevelet a 74. § (10) és (11) bekezdése szerinti megtámadás eredménytelenségének megállapításától számított harminc napon belül terjesztheti elő. A megtámadás eredménytelen, ha a másik fél annak közlésétől számított tizenöt napon belül nem válaszol, vagy azt nem fogadja el.

(6) A jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó megállapodás megtámadása esetén a kormánytisztviselő, illetve a kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló a közszolgálati panaszt, a 80. § (3) bekezdésében meghatározott kormányzati igazgatási szerv a keresetlevelet a 74. § (10) és (11) bekezdése szerinti megtámadás eredménytelenségének megállapításától számított harminc napon belül terjesztheti elő. A megtámadás eredménytelen, ha a másik fél annak közlésétől számított tizenöt napon belül nem válaszol, vagy azt nem fogadja el.

(7) A kormányzati igazgatási szerv mérlegelési jogkörébe tartozó döntése ellen a kormánytisztviselő a Közszolgálati Döntőbizottsághoz akkor fordulhat, ha e törvény megengedi.

⋯ 419 változatlan sor ⋯

(11) A politikai felsővezető szabadságát a politikai szolgálati jogviszony megszűnésekor meg kell váltani, ha a munkáltatói jogkör gyakorlója az arányos szabadságot nem adta ki.

(12) Ha a politikai felsővezető – a miniszterelnök kivételével – megbízatása a politikai felsővezető halála miatt szűnik meg, a politikai felsővezető kinevezését a politikai felsővezető halálát követő naptól e törvény erejénél fogva visszavontnak kell tekinteni.

### XXVI. Fejezet — A MINISZTERELNÖK

#### 188. § [A miniszterelnök megválaszthatóságának feltételei]

⋯ 130 változatlan sor ⋯

(4) Felmentés esetén a miniszter megbízatása megszűnésének időpontját a miniszterelnök javaslatára a köztársasági elnök határozza meg azzal, hogy a (2) és (3) bekezdés szerinti felmentés esetében az időpont nem lehet későbbi a miniszterelnök (2) bekezdés szerinti kezdeményezésétől számított tizenötödik napnál.

#### 199. § [A miniszter halála]

#### 199. §

Ha a miniszter megbízatása az Alaptörvény 20. cikk (3) bekezdés d) pontjában meghatározott ok miatt szűnik meg, ennek tényéről a miniszterelnök közleményben ad tájékoztatást, amit a Magyar Közlönyben közzé kell tenni.

#### 200. § [Eljárás a miniszter megbízatásának megszűnése esetén]

(1) Ha a miniszter megbízatása a miniszterelnök megbízatásának megszűnésével szűnt meg, az újonnan választott miniszterelnök haladéktalanul javaslatot tesz a köztársasági elnöknek az új miniszter személyére, vagy feladatának ellátásával ideiglenesen miniszterelnöki rendeletben az új Kormány más tagját bízza meg.

⋯ 44 változatlan sor ⋯

(2) Ha a miniszterelnök politikai igazgatójának megbízatása az (1) bekezdés a) pontja alapján szűnt meg, a miniszterelnök politikai igazgatója az új Kormány megalakulásáig vagy az (1) bekezdés b)–d) pontjában meghatározott feltétel bekövetkeztéig gyakorolja hatáskörét.

(3) Ha a miniszterelnök politikai igazgatójának megbízatása az (1) bekezdés d) pontja alapján szűnik meg, ennek tényét a miniszterelnök állapítja meg.

(3)

#### 201/C. § [A miniszterelnök politikai igazgatójának lemondása]

⋯ 49 változatlan sor ⋯

(2) Ha az államtitkár megbízatása az (1) bekezdés a) pontja alapján szűnt meg, az államtitkár az új Kormány megalakulásáig vagy az (1) bekezdés b)–d) pontjában meghatározott feltétel bekövetkeztéig gyakorolja hatáskörét.

(3) Ha az államtitkár megbízatása az (1) bekezdés d) pontja alapján szűnik meg, ennek tényéről a miniszter közleményben ad tájékoztatást, amit a Magyar Közlönyben közzé kell tenni.

(3)

#### 204. § [Az államtitkár lemondása]

⋯ 268 változatlan sor ⋯

(4) A biztosi jogviszonyban álló személyre a 82. § (2)–(4) bekezdését alkalmazni kell.

(5) A biztosi jogviszonyban álló személy biztosi jogviszonya halálával megszűnik.

(6) Ha a biztosi jogviszony az (5) bekezdés alapján szűnik meg, a kinevezésére vonatkozó normatív határozat vagy normatív utasítás e törvény erejénél fogva hatályát veszti.

## HETEDIK RÉSZ — A KORMÁNYZATI SZOLGÁLATI JOGVISZONYBAN ÁLLÓ VEZETŐK

### XXXII. Fejezet — A SZAKMAI FELSŐVEZETŐ

⋯ 46 változatlan sor ⋯

- e) hivatalvesztés fegyelmi büntetéssel,

- f) álláshelyének a központosított álláshelyállományba kerülésével.

(1a) Ha a közigazgatási államtitkár és a helyettes államtitkár megbízatása az (1) bekezdés a) pontja alapján szűnik meg, a közigazgatási államtitkár és a helyettes államtitkár kinevezését a közigazgatási államtitkár, illetve a helyettes államtitkár halálát követő naptól e törvény erejénél fogva visszavontnak kell tekinteni.

(2) A közigazgatási államtitkár és a helyettes államtitkár kormányzati szolgálati jogviszonya megszüntethető:

- a) e tisztségéről történő lemondással,

⋯ 37 változatlan sor ⋯

(5) Ha a közigazgatási államtitkár kormányzati szolgálati jogviszonya a 228. § (1) bekezdés b), d) vagy f) pontja, illetve a 228. § (2) bekezdés a) pontja alapján szűnik meg, a megbízatás megszűnésének tényét a miniszterelnök előterjesztésére a köztársasági elnök állapítja meg.

(6) Ha a közigazgatási államtitkár megbízatása a 228. § (1) bekezdés a) pontja alapján szűnik meg, ennek tényéről a miniszter közleményben ad tájékoztatást, amit a Magyar Közlönyben közzé kell tenni.

(6)

#### 232. § [A közigazgatási államtitkár lemondása]

⋯ 68 változatlan sor ⋯

(1) Ha a helyettes államtitkár kormányzati szolgálati jogviszonya a 228. § (1) bekezdés b) vagy d) pontja, illetve a 228. § (2) bekezdés a) pontja alapján szűnik meg, a megbízatás megszűnésének tényét a minisztérium helyettes államtitkára esetében a miniszter előterjesztésére, a Miniszterelnöki Kormányiroda helyettes államtitkára esetében a Miniszterelnöki Kormányiroda közigazgatási államtitkárának előterjesztésére, a Politikai Igazgatói Irodán működő helyettes államtitkár esetében a miniszterelnök politikai igazgatójának előterjesztésére, a Nemzeti Fejlesztési Központ helyettes államtitkára esetén az európai uniós források felhasználásáért felelős miniszter előterjesztésére a miniszterelnök állapítja meg.

(1a) Ha a helyettes államtitkár megbízatása a 228. § (1) bekezdés a) pontja alapján szűnik meg, ennek tényéről a miniszter közleményben ad tájékoztatást, amit a Magyar Közlönyben közzé kell tenni.

(1a)

(2) A helyettes államtitkár kormányzati szolgálati jogviszonyának megszűnésével vagy megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói intézkedéseket a miniszterelnök határozata és a miniszter (1a) bekezdés szerinti közleménye alapján a közigazgatási államtitkár, a Nemzeti Fejlesztési Központ helyettes államtitkára esetén a 33/B. § (1) bekezdése szerinti államtitkár teszi meg.

(2) A helyettes államtitkár kormányzati szolgálati jogviszonyának megszűnésével vagy megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói intézkedéseket a miniszterelnök határozata a közigazgatási államtitkár, a Nemzeti Fejlesztési Központ helyettes államtitkára esetén a 33/B. § (1) bekezdése szerinti államtitkár teszi meg.

#### 237. § [A helyettes államtitkár összeférhetetlensége]

⋯ 366 változatlan sor ⋯

(1) A kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyára az Mt.-t az e törvényben meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni.

(2) A kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyára a 71. § (8)–(15) bekezdését, a 72. §-t, 82. § (7)–(9) bekezdését, a 95. § (5)–(7) bekezdését, a 104. § (1) bekezdés k)–m) pontját és a 107. § (2) bekezdés f) pontját alkalmazni kell azzal, hogy a munkaviszonynak 104. § (1) bekezdés k)–m) pontja alapján történő megszűnése esetén a munkavállaló végkielégítésre jogosult, a munkaviszonynak 107. § (2) bekezdés f) pontja alapján történő megszüntetése esetén felmondási időre és végkielégítésre nem jogosult.

(2) A kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyára a 71. § (8)–(15) bekezdését, a 72. §-t, 82. § (7)–(9) bekezdését, a 95. § (5)–(7) bekezdését, a 104. § (1) bekezdés k)–m) pontját és a 107. § (2) bekezdés f) pontját, valamint a 168. §-t alkalmazni kell azzal, hogy a munkaviszonynak 104. § (1) bekezdés k)–m) pontja alapján történő megszűnése esetén a munkavállaló végkielégítésre jogosult, a munkaviszonynak 107. § (2) bekezdés f) pontja alapján történő megszüntetése esetén felmondási időre és végkielégítésre nem jogosult.

(3) A munkáltató működésével összefüggő okból történő felmondás esetén a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés idejére járó távolléti díjra havonta egyenlő részletben jogosult, a végkielégítést pedig a felmondási idő utolsó napján kell kifizetni.

⋯ 103 változatlan sor ⋯

- b) az, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van,

- c) a gyám,

- d) a nevelőszülő és a helyettes szülő;

- 34. további jogviszony: különösen a közszolgálati jogviszony, a fennálló kormányzati szolgálati jogviszony esetén másik kormányzati szolgálati jogviszony, az adó- és vámhatósági szolgálati jogviszony, a munkaviszony, a politikai szolgálati jogviszony, a közalkalmazotti jogviszony, a honvédelmi alkalmazotti jogviszony, a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony, a nemzetbiztonsági szolgálati jogviszony, a nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszony, a bírósági szolgálati, igazságügyi alkalmazotti szolgálati, illetve munkaviszony, ügyészségi, hivatásos (szerződéses) szolgálati jogviszony, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony, bedolgozói munkaviszony, a munkavégzési kötelezettséget magában foglaló szövetkezeti tagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, a vállalkozási és megbízási szerződésen alapuló, valamint a személyes közreműködéssel járó gazdasági és polgári jogi társasági vagy egyéni cég tagjaként végzett tevékenység, az ügyvédi és az egyéni vállalkozói tevékenység, valamint a tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, valamint jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység végzésére irányuló jogviszony, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, a közérdekű önkéntes tevékenység végzésére irányuló jogviszony , az állami projektértékelői jogviszony és az Európai Unió Tanácsa 2024. második félévi magyar elnökségével kapcsolatos feladatok ellátására irányuló jogviszony.

(2)

⋯ 495 változatlan sor ⋯

(4) A (2) bekezdés szerinti szolgálati elismerés összegét a Módtv10. hatálybalépését követő 60 napon belül ki kell fizetni a kormánytisztviselő részére.

#### 304. §

#### 304. § [Átmeneti rendelkezés a közszolgálati tárgyú törvények módosításáról szóló 2025. évi CXXI. törvényhez]

E törvénynek a közszolgálati tárgyú törvények módosításáról szóló 2025. évi CXXI. törvénnyel módosított 168. §-a szerinti, a kormányzati igazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállalók jogvitájára vonatkozó rendelkezéseit e rendelkezés hatálybalépését követően meghozott munkáltatói intézkedésre kell alkalmazni.

#### 305. §

#### 306. §

⋯ 349 változatlan sor ⋯