2015. évi XLII. törvény — mi változott? 2025. július 1.
A 2025. június 24. és 2025. július 1. között hatályba lépett módosítások. 18 sor került be, 2 sor került ki.
← Előző módosítás (2025. június 24.)Következő módosítás (2025. szeptember 1.) →IdőállapotokHatályos szöveg
⋯ 2458 változatlan sor ⋯
(2) Az alap- és pótszabadság, valamint a szülési szabadság idejére távolléti díj jár.
(3) A (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően a szülési szabadság idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és járulékkedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – havi összege nem lehet kevesebb, mint a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény szerinti csecsemőgondozási díj személyi jövedelemadóval csökkentett – az adókedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – naptári napi összegének a harmincszorosa.
(3) A hivatásos állomány tagjának szülési szabadsága idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és járulékkedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – havi összege nem lehet kevesebb, mint a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény szerinti csecsemőgondozási díj naptári napi összegének a harmincszorosa.
(4) Ha a hivatásos állomány szülési szabadság idejére járó távolléti díjban részesülő tagja a gyermek születésének napjától számított 90 nap lejártát követően
- a) a szülési szabadságát megszakítva ismételten szolgálatba áll, a szülési szabadság igénybe nem vett idejére, az e törvény szerint számított illetménye mellett, vagy
- b) bármilyen más jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat, a szülési szabadság hátralévő idejére
a (3) bekezdés szerinti összeg 70%-ára jogosult.
#### 77. Alap- és pótszabadság
143. § (1) A hivatásos állomány tagjának alapszabadsága évi huszonöt munkanap.
⋯ 3684 változatlan sor ⋯
(3) Az alap- és pótszabadság, valamint a szülési szabadság idejére távolléti díj jár.
(4) A (3) bekezdésben foglaltaktól eltérően a szülési szabadság idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és járulékkedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – havi összege nem lehet kevesebb, mint a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény szerinti csecsemőgondozási díj személyi jövedelemadóval csökkentett – az adókedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – naptári napi összegének a harmincszorosa.
(4) A határvadász szülési szabadságának idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és járulékkedvezmények figyelmen kívül hagyásával számított – havi összege nem lehet kevesebb, mint a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény szerinti csecsemőgondozási díj naptári napi összegének a harmincszorosa.
(4a) Ha a szülési szabadság idejére járó távolléti díjban részesülő határvadász a gyermek születésének napjától számított 90 nap lejártát követően
- a) a szülési szabadságát megszakítva ismételten szolgálatba áll, a szülési szabadság igénybe nem vett idejére, az e törvény szerint számított illetménye mellett, vagy
- b) bármilyen más jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat, a szülési szabadság hátralévő idejére
a (4) bekezdés szerinti összeg 70%-ára jogosult.
(5) A határvadász alapszabadsága évi huszonöt munkanap.
(6) A határvadászt évente pótszabadság illeti meg:
⋯ 1013 változatlan sor ⋯
374. § A 2025. január 1-jét megelőző időponttól megállapított árvák kiegészítő támogatását 2025. január 1-jétől – a Tny. 62. §-ában foglalt emelésen túl – a belügyi ágazatokat érintő törvények módosításáról szóló 2024. évi LXXVII. törvénnyel módosított 261/A. § (2) bekezdés a)–c) pontjának alapulvételével is meg kell emelni.
375. § A belügyi feladatellátás hatékonyságát támogató és a kapcsolati erőszak elleni küzdelmet erősítő törvények módosításáról szóló 2025. évi XXXV. törvénnyel megállapított 142. § (3) bekezdése és 319/K. § (4) bekezdése a 2025. június 30-át követően folyósított szülési szabadság idejére járó távolléti díj tekintetében alkalmazható.
### 1. melléklet a 2015. évi XLII. törvényhez
#### A SZEMÉLYÜGYI NYILVÁNTARTÁS ADATKÖRE
⋯ 709 változatlan sor ⋯