2012. évi LXXXVI. törvény — mi változott? 2019. január 1.
A 2018. július 1. és 2019. január 1. között hatályba lépett módosítások. 6 sor került be, 0 sor került ki.
← Előző módosítás (2018. július 1.)Következő módosítás (2021. június 29.) →IdőállapotokHatályos szöveg
⋯ 156 változatlan sor ⋯
19/C. § Az Mt.-nek a Módtv2.-vel megállapított 104. §-át a 2017. január 1-jét követően kezdődő munkaidőkeret, elszámolási időszak vagy közölt munkaidő-beosztás tekintetében kell alkalmazni.
19/D. § Az Mt.-nek a munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2018. évi CXVI. törvénnyel (a továbbiakban: Módtv3.) megállapított
- a) 94. § (3) bekezdését, 98. § (2) bekezdését, 99. § (7) bekezdését a Módtv3. hatálybalépését követően kezdődő munkaidőkeret és elszámolási időszak tekintetében kell alkalmazni,
- b) 94. § (3) bekezdése – az a) pontban foglaltaktól eltérően – a folyamatban lévő munkaidőkeret vagy elszámolási időszak tekintetében a kollektív szerződés szabályai szerint alkalmazható,
- c) 97. § (4) és (5) bekezdését, 105. §-át, 109. § (1) bekezdését és a 135. § (3) bekezdését a Módtv3. hatálybalépését követően közölt munkaidő-beosztás tekintetében kell alkalmazni.
## MÁSODIK RÉSZ — MÓDOSÍTÓ RENDELKEZÉSEK
#### 1. A polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. törvény módosítása
⋯ 394 változatlan sor ⋯