2011. évi CXCIX. törvény — mi változott? 2023. július 1.

A 2023. január 1. és 2023. július 1. között hatályba lépett módosítások. 7 sor került be, 3 sor került ki.

← Előző módosítás (2023. január 1.)Következő módosítás (2024. január 1.) →Időállapotok Hatályos szöveg

⋯ 2143 változatlan sor ⋯

- 2. a minisztériumban és a költségvetési fejezetet irányító más szervnél,

- 3. az államháztartásról szóló törvény alapján kijelölt kormányzati ellenőrzési szervnél,

- 4. a kincstár központi szervénél – ide nem értve a kincstár nyugdíjfolyósító szervét –, valamint Budapest és Pest vármegye területére kiterjedő illetékességű területi szervénél,

- 5. az élelmiszerlánc-felügyeleti szervnél,

- 5.

- 6. a Nemzeti Földalapkezelő Szervezetnél,

- 7.

- 8.

⋯ 191 változatlan sor ⋯

- a) 25 évi jogviszony esetén kéthavi,

- b) 30 évi jogviszony esetén háromhavi,

- c) 35 évi jogviszony esetén négyhavi,

- d) 40 évi jogviszony esetén öthavi illetménynek megfelelő összeg.

- d) 40 évi jogviszony esetén öthavi

illetménynek megfelelő összeg.

(3) A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál

- a) az e törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.), a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény (a továbbiakban: Ktjv.), az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény, a kormányzati igazgatásról szóló törvény és a különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény (a továbbiakban: Küt.) hatálya alá tartozó munkáltatónál, foglalkoztató szervnél munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői, állami szolgálati és kormányzati szolgálati jogviszonyban, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban vagy munkaviszonyban,

⋯ 4 változatlan sor ⋯

- f) az e törvény, a Ktv., Ktjv. és a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, a kormányzati igazgatásról szóló törvény és a Küt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas jogviszonyban,

- g) a 62/A. § szerinti jogviszony-létesítés esetén a két jogviszony közötti időtartamot, és

- h) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban, politikai felsővezetőként politikai szolgálati jogviszonyban,

- i) a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni.

- i) a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban

töltött időt kell figyelembe venni.

(4) A kormánytisztviselő nem jogosult jubileumi jutalomra, ha másik foglalkoztatási jogviszonyban azt már megkapta.

151. § (1) A kormánytisztviselő cafetériajuttatásként – választása szerint – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71. § (1) bekezdésében felsorolt juttatásokra, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel a Kormány által meghatározott rendben jogosult. A kormánytisztviselőt megillető cafetériajuttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az illetményalap ötszörösénél. A cafetériajuttatás éves összege biztosít fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterhek megfizetésére is.

⋯ 1771 változatlan sor ⋯