2011. évi CVI. törvény — mi változott? 2022. december 3.

A 2021. június 4. és 2022. december 3. között hatályba lépett módosítások. 9 sor került be, 3 sor került ki.

← Előző módosítás (2021. június 4.)Következő módosítás (2023. január 1.) →Időállapotok Hatályos szöveg

⋯ 51 változatlan sor ⋯

- a) a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezései szerint munkaviszonyt létesíthet, kivéve azt, aki 16. életévét nem töltötte be, valamint

- b) megfelel az alábbi feltételek valamelyikének:

- ba) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) szerinti álláskereső, ideértve azt az álláskeresőt is, akinek álláskeresőként való nyilvántartása a közfoglalkoztatási jogviszonya miatt szünetel (a továbbiakban együtt: álláskereső), vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesül,

- bb) a menekültügyi őrizetben lévő személy kivételével kérelmének jogerős elbírálásáig az, aki menekültként, oltalmazottként, vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, vagy

- bc) olyan harmadik országbeli állampolgár, akinek az idegenrendészeti hatóság a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény 62. § (1) bekezdés a), c), d), f) pontok alapján kijelölt helyen való tartózkodását rendelte el.

(4a) Az álláskeresőt három hónap időtartamra ki kell zárni a közfoglalkoztatásból, ha

⋯ 252 változatlan sor ⋯

#### 27. §

28. § (1)–(3)

28. § (1)

(2)

(3)

(4)

#### 29. §

⋯ 86 változatlan sor ⋯

(2)

- a)–c)

- a)

- b)

- c)

- d)

59. § Nem lép hatályba az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvény 24. § (1) bekezdése.

⋯ 6 változatlan sor ⋯