2011. évi CLXII. törvény — mi változott? 2012. március 8.

A 2012. január 3. és 2012. március 8. között hatályba lépett módosítások. 1 sor került be, 1 sor került ki.

← Előző módosítás (2012. január 3.)Következő módosítás (2012. július 1.) →Időállapotok Hatályos szöveg

⋯ 1707 változatlan sor ⋯

- b) az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodásról szóló, 1997. december 15-i 97/81/EK tanácsi irányelvnek,

- c) az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodásról szóló, 1999. június 28-i 1999/70/EK tanácsi irányelvnek,

- d) a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvnek,

- e)

- e) a BUSINESSEUROPE, az UEAPME, a CEEP és az ESZSZ által a szülői szabadságról kötött felülvizsgált keretmegállapodás végrehajtásáról és a 96/34/EK hatályon kívül helyezéséről szóló, 2010. március 8-i 2010/18/EU tanácsi irányelvnek

való megfelelést szolgálja.

⋯ 453 változatlan sor ⋯