1992. évi XXXIII. törvény — mi változott? 2023. július 1.
A 2023. május 15. és 2023. július 1. között hatályba lépett módosítások. 1 sor került be, 1 sor került ki.
← Előző módosítás (2023. május 15.)Következő módosítás (2023. július 7.) →IdőállapotokHatályos szöveg
⋯ 882 változatlan sor ⋯
#### 41/A. §
42. § A munkáltató a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet.
42. § A munkáltató a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt – a szakképzési munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony kivételével – nem létesíthet.
43. § (1) Amennyiben a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti jogviszonyban és a munkavégzésre irányuló további jogviszonyban — részben vagy egészben — azonos időtartamra esik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető.
⋯ 982 változatlan sor ⋯